L'engagement de TrueScreen se traduit par le développement et la mise en place d'un système de management de la sécurité de l'information grâce à l'implication active de l'ensemble de la structure de l'entreprise, afin qu'elle participe, selon ses attributions, à l'atteinte des objectifs du système de management définis et afin de promouvoir :
- La sécurité des données et des informations ;
- L'amélioration continue ;
- Le respect et la valorisation des personnes ;
- L'innovation et le changement ;
- Une communication transparente et la participation des salariés ;
Les stratégies, qui sous-tendent le développement de l'activité de l'entreprise, reposent sur les valeurs et la mission de l'entreprise, qui influencent également les lignes de conduite des salariés et des collaborateurs, afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles, grâce au partage des problèmes et des opportunités.
Afin de mettre en œuvre sa Politique, TrueScreen s'engage à :
- Appliquer la logique de l'analyse des risques à tous les processus opérationnels et décisionnels
- Promouvoir et diffuser la culture de l'amélioration continue orientée vers la conformité et la qualité des produits et des services, la satisfaction des clients ainsi que la protection de l'environnement, de la santé et de la sécurité et de la sécurité de l'information.
- Impliquer, motiver, sensibiliser et valoriser les personnes, par la formation professionnelle, la formation opérationnelle et la qualification sur des processus critiques spécifiques.
- Garantir le respect actif des dispositions légales applicables au périmètre du système de management de l'entreprise, dans le but d'améliorer en permanence les conditions de travail du personnel, y compris les fournisseurs et les parties prenantes, sur le plan de la confidentialité et de la sécurité de l'information.
- Garantir la sécurité des services fournis, en termes d'intégrité, de confidentialité et de disponibilité des informations et des données, sur la base des politiques d'utilisation correcte et sûre des technologies de l'information et de la communication et de l'évaluation systématique des risques associés, en adoptant un ensemble de mesures, de contrôles et de procédures pour le traitement correct des données à caractère personnel.
- L'utilisation durable des ressources, la préservation de la biodiversité et des écosystèmes, l'adaptation au changement climatique ainsi que l'atténuation de ses effets, en mettant à disposition des ressources humaines formées et efficaces, soutenues par des ressources d'infrastructure adéquates
TrueScreen définit chaque année, lors de la Revue de direction, ses objectifs d'amélioration permettant d'évaluer l'efficacité et l'utilité de son système de management, et met à disposition les moyens et les ressources appropriés pour les atteindre. Pour respecter cette Politique et atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés, nous devons travailler en équipe et viser une implication constructive de toutes les personnes qui font partie de l'univers TrueScreen.
