{"id":51127,"date":"2025-06-11T17:06:26","date_gmt":"2025-06-11T15:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/truescreen.io\/?page_id=51127"},"modified":"2025-06-11T17:12:20","modified_gmt":"2025-06-11T15:12:20","slug":"politique-du-systeme-de-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/management-system-policy\/","title":{"rendered":"Politique du syst\u00e8me de management"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1236px;margin-left: calc(-3% \/ 2 );margin-right: calc(-3% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.455%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.455%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.455%;--awb-spacing-left-medium:1.455%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.455%;--awb-spacing-left-small:1.455%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p style=\"text-align: justify; color: rgb(255, 255, 255);\">L'engagement de TrueScreen se traduit par le d\u00e9veloppement et la mise en place d'un syst\u00e8me de management de la s\u00e9curit\u00e9 de l'information gr\u00e2ce \u00e0 l'implication active de l'ensemble de la structure de l'entreprise, afin qu'elle participe, selon ses attributions, \u00e0 l'atteinte des objectifs du syst\u00e8me de management d\u00e9finis et afin de promouvoir :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">La s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et des informations ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">L'am\u00e9lioration continue ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">Le respect et la valorisation des personnes ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">L'innovation et le changement ;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">Une communication transparente et la participation des salari\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; color: rgb(255, 255, 255);\">The strategies, which underlie the development of the company&#8217;s business, are based on <span style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0); letter-spacing: 0.24px;\">les valeurs et la mission de l'entreprise, qui influencent \u00e9galement les lignes de conduite des <\/span><span style=\"letter-spacing: 0.24px; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">salari\u00e9s et des collaborateurs, afin d'obtenir les meilleurs r\u00e9sultats possibles, gr\u00e2ce au <\/span><span style=\"letter-spacing: 0.24px; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">partage des probl\u00e8mes et des opportunit\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; color: rgb(255, 255, 255);\">Afin de mettre en \u0153uvre sa Politique, TrueScreen s'engage \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">Appliquer la logique de l'analyse des risques \u00e0 tous les processus op\u00e9rationnels et d\u00e9cisionnels<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">Promouvoir et diffuser la culture de l'am\u00e9lioration continue orient\u00e9e vers la conformit\u00e9 et la qualit\u00e9 des produits et des services, la satisfaction des clients ainsi que la protection de l'environnement, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 de l'information.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">Impliquer, motiver, sensibiliser et valoriser les personnes, par<span style=\"color: var(--awb-color1);\"> <\/span><\/span><span style=\"color: var(--awb-color1);\">la formation professionnelle, la formation op\u00e9rationnelle et la qualification sur des processus critiques sp\u00e9cifiques.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">Garantir le respect actif des dispositions l\u00e9gales applicables au p\u00e9rim\u00e8tre du syst\u00e8me de management de l'entreprise, dans le but d'am\u00e9liorer en permanence les conditions de travail du personnel, y compris les fournisseurs et les parties prenantes, sur le plan de la confidentialit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 de l'information.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des services fournis, en termes d'int\u00e9grit\u00e9, de confidentialit\u00e9 et de disponibilit\u00e9 des informations et des donn\u00e9es, sur la base des politiques d'utilisation correcte et s\u00fbre des technologies de l'information et de la communication et de l'\u00e9valuation syst\u00e9matique des risques associ\u00e9s, en adoptant un ensemble de mesures, de contr\u00f4les et de proc\u00e9dures pour le traitement correct des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify; \"><span style=\"color: var(--awb-color1);\">L'utilisation durable des ressources, la pr\u00e9servation de la biodiversit\u00e9 et des \u00e9cosyst\u00e8mes, l'adaptation au changement climatique ainsi que l'att\u00e9nuation de ses effets, en mettant \u00e0 disposition des ressources humaines form\u00e9es et efficaces, soutenues par des ressources d'infrastructure ad\u00e9quates<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; color: rgb(255, 255, 255);\">TrueScreen d\u00e9finit chaque ann\u00e9e, lors de la Revue de direction, ses objectifs d'am\u00e9lioration permettant d'\u00e9valuer l'efficacit\u00e9 et l'utilit\u00e9 de son syst\u00e8me de management, et met \u00e0 disposition <span style=\"letter-spacing: 0.24px; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">les moyens et les ressources appropri\u00e9s pour les atteindre. Pour respecter cette Politique et atteindre les objectifs que nous nous sommes fix\u00e9s, nous devons travailler en \u00e9quipe et viser une implication constructive de toutes les personnes qui font partie de l'univers TrueScreen.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-51127","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51127"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51135,"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51127\/revisions\/51135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/truescreen.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}